• Top-Job

Mitarbeiter Technik (m/w/d)

zunächst befristet auf 2 Jahre; in Vollzeit mit durchschnittlich 40 Wochenstunden.

DRK-Blutspendedienst Nord-Ost • Lütjensee

  • Vollzeit

Lütjensee

ab sofort

Das Institut für Transfusionsmedizin Lütjensee der DRK-Blutspendedienst Nord-Ost gemeinnützigen GmbH schreibt für die Abteilung Technik zum 01.08.2022 folgende Stelle aus:

Über das Unternehmen

SCHENKE LEBEN, SPENDE BLUT

Medizinische Einrichtungen in Sachsen, Schleswig-Holstein, Brandenburg und Berlin vertrauen auf unsere Blutprodukte und Dienstleistungen. Wenn es darum geht, heute und zukünftig zahlreiche Menschenleben zu retten, braucht es die engagiertesten Experten. Knapp 1.000 haben wir schon, aber das sind längst nicht genug.

Ihre Aufgaben

  • Betreuung des Standortes Lütjensee in allen technischen Belangen
  • Sicherstellung der Funktions- und Betriebssicherheit der technischen Anlagen, vornehmlich Kälte-, Klima-, Lüftungs-, Heizungs- und Wasseraufbereitungsanlagen
  • Pflege und Weiterführung der Instandhaltungsunterlagen von Anlagen, Geräten und Gebäuden gemäß den GMP-Richtlinien im medizinischen Bereich
  • Koordination von Fremdfirmen, Kontrolle der Ausführungen und Überprüfung von Abrechnungen
  • Sicherstellung der Einhaltung der relevanten gesetzlichen Vorschriften und Betreiberpflichten, inkl. der erforderlichen Dokumentation
  • Überwachung der Gebäude- und Anlagenfunktionen mittels Gebäudeleittechnik- und Temperaturüberwachungssystem 
  • Regelmäßige Pflege und Erstellung von technischen Dokumentationen wie Arbeits- und Geräteanweisungen, Schulungsunterlagen, Checklisten, Formblättern, etc.
  • Schulung von internen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Mitwirken bei der Planung von Umbaumaßnahmen, Gerätebeschaffung, Aufstellung und Inbetriebnahme
  • Unterstützung der Abteilungen bei Qualifizierungsarbeiten
  • Durchführung kleinerer Reparaturarbeiten
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (24/7-Rufbereitschaft)
  • Ja nach Eignung besteht die Möglichkeit ab September 2024 die Standortleitung für die Abteilung Technik im Betriebsteil Nord (Lütjensee und Schleswig) zu übernehmen

 

Ihr Profil

  • Ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in einem relevanten technischen Bereich (Kälte, Klima, Lüftung, Heizung)
  • Entsprechende Berufserfahrung, vorzugsweise aus dem Pharma-, Medizin- oder Lebensmittelbereich
  • Gute Kenntnisse in der Gebäudetechnik und Instandhaltung
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Erfahrung im Umgang mit GLT, Temperatur Monitoring und CAFM
  • Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze, Verordnungen, Richtlinien und Vorschriften
  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten
  • Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und eigenverantwortliches Handeln
  • Qualitäts- und Lösungsorientierung sowie eine pragmatische Arbeitsweise

Unser Angebot

  • Ein umfangreiches Vergütungspaket mit Gehalt nach Tarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung und Ergebnisbeteiligung
  • Eine betriebliche Altersversorgung, damit Sie für die Zukunft planen können
  • Eine Anzahl von 30 Urlaubstagen sowie flexible Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement für Ihr körperliches Wohlbefinden – von E-Bike Leasing bis zur Firmenfitness mit qualitrain
  • Ein angenehmes, offenes und soziales Betriebsklima bei einem krisensicheren und medizinisch innovativen Unternehmen

Kontakt

DRK-Blutspendedienst Nord-Ost gemeinnützige GmbH

Personalabteilung

Karl-Landsteiner-Haus

Hindenburgdamm 30A

12203 Berlin

personal@blutspende.de bei Onlinebewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer „LÜ-T und Ihren Nachnamen an; Bewerbungsanhänge übermitteln Sie bitte im PDF-Format)

Halten Sie am Laufen, was uns am Laufen hält

Wir halten unseren Kolleginnen und Kollegen im Alltag den Rücken frei.

Im Bereich Service dreht sich alles um die kaufmännischen Aufgaben im Unternehmen. Um sich auf eine erfolgreiche und innovative medizinische Arbeit konzentrieren zu können braucht es Unterstützung die einem den Weg ebnet. Dazu benötigen wir kluge Köpfe, die mit uns gemeinsam die digitale Zukunft des DRK-Blutspendedienst gestalten. Wir suchen Menschen, die neugierig auf das Thema Blutspende sind und den Willen haben, sich selbst und den DRK-Blutspendedienst weiterzuentwickeln. Sie leben den Service-Gedanken und möchten gemeinsam mit uns für andere Menschen starkmachen? Dann kommen Sie jetzt in eines unserer Teams.

Halten Sie am Laufen, was uns am Laufen hält
Unsere Teams im kaufmännischen Bereich

Unsere Teams im kaufmännischen Bereich

Human Resources

Der Bereich Human Resources (HR) betreut und berät unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unterstützt sie bei der beruflichen Weiterentwicklung und ist verantwortlich für die Berechnung und Auszahlung der Gehälter. Zudem geht es darum, geeignete Fachkräfte für den DRK-Blutspendedienst zu gewinnen. Die Weiterentwicklung unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements zählt auch zu den Aufgaben des Bereichs Human Resources.

IT

Unser IT-Team kümmert sich um unsere heterogene HA-Systemlandschaft. Unser Helpdesk-Team unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen relevanten Fragestellungen zur Einrichtung, Verwendung und Bereitstellung von Technik.

Finanzen & Controlling

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus der Abteilung Finanzen & Controlling zeichnen sich durch ihre Genauigkeit und ihre analytischen Fähigkeiten aus. Zu ihren Aufgaben zählen zum Beispiel die Erstellung der Bilanz und der Gewinn-und-Verlust-Rechnung des Unternehmens sowie die Planung, Steuerung und Kontrolle des Unternehmens anhand von Kennzahlen.

Gebäudetechnik

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Gebäudetechnik gewährleisten den sicheren und zuverlässigen Betrieb an allen Standorten des DRK-Blutspendedienst Nord-Ost. Nur bei einer funktionsfähigen Technik können wir die wichtige Versorgung von medizinischen Einrichtungen mit Blutprodukten aufrechterhalten.

Ansprechpartner

Ariane Diefenbacher

 

+49 30/80681-138

Diese Vorteile bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Krisensicherer Arbeitsplatz

in einem medizinisch innovativen Unternehmen.

Attraktives Vergütungspaket

mit Gehalt nach Haustarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung, einer Ergebnisbeteiligung, VWL und Rabatte bei Unternehmen mit Rahmenvertrag durch das DRK.

Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben

30 Urlaubstage pro Jahr. Je nach Arbeitsbereich gibt es ein Gleitzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten oder verlässliche Dienstpläne.

Gesund am Arbeitsplatz

Wir unterstützen Sie dabei, gesund und fit zu bleiben – wir beteiligen uns an der Mitgliedschaft des Firmenfitness-Netzwerk qualitrain. Trainiert in über 4.000 Fitnessstudios und Sporteinrichtungen in ganz Deutschland und nutzt zusätzlich das digitale Sport - und Wellnessangebot.

Umfassende Einarbeitung und Weiterentwicklung

Ein wichtiger Bestandteil sind fachspezifische Fort- und Weiterbildungen, um das Fachwissen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer auf einem aktuellen Stand zu halten und neue Ideen zu entwickeln.

Moderne Arbeitsumgebung

Hochleistungsmedizin braucht eine passende Arbeitsumgebung. Neben modernen Büros sind auch unsere medizinischen Abteilungen und Labors immer auf dem neuesten technischen Stand.

Weitere Vorteile

Bei einer unbefristeten Anstellung unterstützen wir Sie zusätzlich mit einer betrieblichen Altersvorsorge und Sie erhalten die Möglichkeit auf ein Dienstradleasing.

Helfen Sie uns Menschen zu helfen!

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