Wirtschaftswissenschaftler / Wirtschaftsingenieur als Referent der Geschäftsführung (m/w/d)

DRK-Blutspendedienst Nord-Ost • Berlin

  • Vollzeit

Berlin

ab sofort

Blut ist eines der wertvollsten Arzneimittel, das es gibt. Um es herzustellen, braucht es nicht nur das Engagement der vielen Blutspender*innen in unserem Land. Jeden Tag sind dafür hauptamtliche Fachkräfte im Einsatz. Mit 2.500 Mitarbeitenden ist der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen und Nord-Ost eine der großen transfusionsmedizinischen Einrichtungen Deutschlands. Was alle unsere Beschäftigten eint: Gemeinsam schenken sie Leben.

Sie sind eine innovativ denkende Persönlichkeit und wollen einen Job mit Sinn?

Dann unterstützen Sie jetzt unsere Geschäftsführung und übernehmen Sie perspektivisch eine Kaufmännische Führungsposition

Wir suchen ab sofort

Wirtschaftswissenschaftler / Wirtschaftsingenieur als

Referent der Geschäftsführung (m/w/d)

Vollzeit – Berlin

Ihre Aufgaben

  • Sie beraten der Geschäftsführung in strategischen und operativen Entscheidungen sowie in deren praktische Umsetzung
  • Sie monitoren kontinuierlich die Wirtschaftlichkeit dieser Entscheidungen und stellen die operativen Abläufe in sämtlichen administrativen Bereichen des Unternehmens sicher
  • Sie begleiten Geschäftseinheiten und übernehmen die Federführung in der Bearbeitung unterschiedlicher betriebs- und finanz­wirtschaftlicher Fragestellungen und Projekte wie beispielsweise der Einrichtung eines neuen Medizinischen Versorgungszentrums
  • Sie unterstützen die Geschäftsführung in der Gremienarbeit
  • Sie geben unternehmerische und innovative Impulse für die wirtschaftliche Entwicklung des DRK-Blutspendedienstes und haben dabei auch modernste Technologien im Blick
  • Bei entsprechender Eignung übernehmen Sie sukzessive mehr Verantwortung bis hin zur Rolle als kaufmännische/r Leiter/in

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (beispielsweise BWL, VWL oder Wirtschaftsingenieurwesen) erfolgreich abgeschlossen
  • Sie sind eine innovativ denkende und handelnde Persönlichkeit
  • Sie verfügen über strategische und analytische Fähigkeiten, eine hohe Leistungsbereitschaft und Durchsetzungskraft
  • Sie haben erste Führungserfahrung und sind mittelfristig bereit, mehr Verantwortung zu übernehmen
  • Kenntnisse in einem Klinik- oder Pharmaunternehmen oder einem MVZ sind von Vorteil

Unser Angebot

  • ein umfangreiches Vergütungspaket mit Gehalt nach Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und Ergebnisbeteiligung
  • eine betriebliche Altersversorgung, damit Sie für die Zukunft planen können
  • 30 Tage Urlaub und arbeitsfrei am 24. und 31.12.
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, damit Sie immer auf dem aktuellen Stand sind
  • ein flexibles Arbeitszeitmodell im Gleitzeitrahmen
  • ein Zuschuss zur Kinderbetreuung in Höhe von bis zu €100 pro Kind und Monat
  • günstige Leasingangebote für bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Firmenfitness mit EgymWellpass
  • ein Zuschuss zum Jobticket als Deutschlandticket
  • Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK
  • eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können
  • ein motiviertes und kompetentes Team
  • ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem hochtechnisierten und innovativen Unternehmen

Weitere Informationen

Sie wollen mehr über Ihren künftigen Job wissen? Schreiben Sie gerne eine Mail an personal@blutspende.de.

Jetzt mit Ihrem Lebenslauf, Zeugnis und Gehaltsvorstellung bewerben!

Helfen Sie uns dabei, Menschen zu helfen.

Kontakt

DRK-Blutspendedienst Ost gemeinnützige GmbH

Personalabteilung

Hindenburgdamm 30A

12203 Berlin

Mail: personal@blutspende.de

Halten Sie am Laufen, was uns am Laufen hält

Wir halten unseren Kolleginnen und Kollegen im Alltag den Rücken frei.

Im Bereich Service dreht sich alles um die kaufmännischen Aufgaben im Unternehmen. Um sich auf eine erfolgreiche und innovative medizinische Arbeit konzentrieren zu können braucht es Unterstützung die einem den Weg ebnet. Dazu benötigen wir kluge Köpfe, die mit uns gemeinsam die digitale Zukunft des DRK-Blutspendedienst gestalten. Wir suchen Menschen, die neugierig auf das Thema Blutspende sind und den Willen haben, sich selbst und den DRK-Blutspendedienst weiterzuentwickeln. Sie leben den Service-Gedanken und möchten gemeinsam mit uns für andere Menschen starkmachen? Dann kommen Sie jetzt in eines unserer Teams.

Halten Sie am Laufen, was uns am Laufen hält
Unsere Teams im kaufmännischen Bereich

Unsere Teams im kaufmännischen Bereich

Human Resources

Der Bereich Human Resources (HR) betreut und berät unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unterstützt sie bei der beruflichen Weiterentwicklung und ist verantwortlich für die Berechnung und Auszahlung der Gehälter. Zudem geht es darum, geeignete Fachkräfte für den DRK-Blutspendedienst zu gewinnen. Die Weiterentwicklung unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements zählt auch zu den Aufgaben des Bereichs Human Resources.

IT

Unser IT-Team kümmert sich um unsere heterogene HA-Systemlandschaft. Unser Helpdesk-Team unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen relevanten Fragestellungen zur Einrichtung, Verwendung und Bereitstellung von Technik.

Finanzen & Controlling

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus der Abteilung Finanzen & Controlling zeichnen sich durch ihre Genauigkeit und ihre analytischen Fähigkeiten aus. Zu ihren Aufgaben zählen zum Beispiel die Erstellung der Bilanz und der Gewinn-und-Verlust-Rechnung des Unternehmens sowie die Planung, Steuerung und Kontrolle des Unternehmens anhand von Kennzahlen.

Gebäudetechnik

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Gebäudetechnik gewährleisten den sicheren und zuverlässigen Betrieb an allen Standorten des DRK-Blutspendedienst Nord-Ost. Nur bei einer funktionsfähigen Technik können wir die wichtige Versorgung von medizinischen Einrichtungen mit Blutprodukten aufrechterhalten.

Diese Vorteile bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Krisensicherer Arbeitsplatz

in einem medizinisch innovativen Unternehmen.

Attraktives Vergütungspaket

mit Gehalt nach Haustarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung, einer Ergebnisbeteiligung, VWL und Rabatte bei Unternehmen mit Rahmenvertrag durch das DRK.

Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben

30 Urlaubstage pro Jahr. Je nach Arbeitsbereich gibt es ein Gleitzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten oder verlässliche Dienstpläne.

Gesund am Arbeitsplatz

Wir unterstützen Sie dabei, gesund und fit zu bleiben – wir beteiligen uns an der Mitgliedschaft des Firmenfitness-Netzwerk qualitrain. Trainiert in über 4.000 Fitnessstudios und Sporteinrichtungen in ganz Deutschland und nutzt zusätzlich das digitale Sport - und Wellnessangebot.

Umfassende Einarbeitung und Weiterentwicklung

Ein wichtiger Bestandteil sind fachspezifische Fort- und Weiterbildungen, um das Fachwissen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer auf einem aktuellen Stand zu halten und neue Ideen zu entwickeln.

Moderne Arbeitsumgebung

Hochleistungsmedizin braucht eine passende Arbeitsumgebung. Neben modernen Büros sind auch unsere medizinischen Abteilungen und Labors immer auf dem neuesten technischen Stand.

Weitere Vorteile

Bei einer unbefristeten Anstellung unterstützen wir Sie zusätzlich mit einer betrieblichen Altersvorsorge und Sie erhalten die Möglichkeit auf ein Dienstradleasing.

Helfen Sie uns Menschen zu helfen!

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Ansprechpartner

Julia Bittins

Personalreferentin
 

030/80681-156

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