Abteilungsleiter Technik Projektsteuerung (m/w/d) Berlin oder Dresden

Vollzeit / Befristet

DRK-Blutspendedienst Nord-Ost • Berlin, Dresden

  • Vollzeit

Berlin, Dresden

ab sofort

Sie suchen eine verantwortungsvolle Führungsposition, in der Ihre technische Expertise direkt dazu beiträgt, Menschenleben zu retten und die landesweite Versorgung mit Blutprodukten sicherzustellen?

Für den verbundweiten Einsatz an unseren 13 Standorten in Sachsen, Brandenburg, Berlin, Schleswig-Holstein und Hamburg mit Dienstsitz in Berlin oder Dresden suchen wir Sie als Abteilungsleiter Technik / Projektsteuerung und technische Leitung (m/w/d) in Vollzeit.

Als Abteilungsleitung Technik werden Sie Teil eines engagierten Teams von über 1.000 Mitarbeitenden. An unseren Standorten in Berlin, Brandenburg, Schleswig-Holstein, Hamburg und Sachsen übernehmen Sie die Schlüsselrolle für den sicheren Betrieb unserer Gebäude und Anlagen – eine Aufgabe, die heute und in Zukunft höchste Präzision und Engagement erfordert.

Über uns

Mit jeder Blutspende beginnt Hoffnung – und unsere Arbeit macht sie möglich.

Als Teil des größten DRK-Blutspendedienstverbunds in Deutschland sichert der DRK-Blutspendedienst Nord-Ost mit rund 1.000 Mitarbeitenden die Versorgung von Kliniken und Praxen in fünf Bundesländern – von klassischen Blutprodukten bis hin zu moderner Stammzelltherapie. Dabei decken wir rund 75 % des regionalen Bedarfs und leisten täglich einen unverzichtbaren Beitrag für die Patientenversorgung.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines standortübergreifenden Technikteams mit rund 15 Mitarbeitenden an insgesamt 13 Standorten

  • Sie leiten Projekte bei Neubauten sowie bei der Planung und Umsetzung von Sanierungs- und Umbaumaßnahmen im laufenden Betrieb

  • Sie steuern proaktiv das technische Gebäudemanagement für alle 13 Standorte – von der Organisation über die Koordination bis hin zur lückenlosen Dokumentation

  • Sie entwickeln innovative Konzepte zur Instandhaltung sowie Modernisierung technischer Anlagen und setzen diese erfolgreich um

  • Sie optimieren die TGA-Schwerpunkte Lüftung, Klima-/Kältetechnik, Wärmeversorgung sowie MSR-Technik unter konsequenter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit, Betriebssicherheit und Wirtschaftlichkeit

  • Sie tragen die Verantwortung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz im Bereich Technik und stellen ein sicheres Arbeitsumfeld dauerhaft sicher

  • Sie unterstützen den Energiemanagementbeauftragten sowie den Fachkoordinator EnMS bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems

Ihr Profil

  • Hochschulabschluss mit einem Schwerpunkt auf Versorgungs- und Gebäudetechnik, Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung

  • Berufserfahrung im Führen von Projekten und verteilten Projektteams ist wünschenswert

  • Sicherer Umgang mit gängiger Software sowie HSD MT/BT Data oder NOVA

  • Besitz der Führerscheinklasse B oder höher und Bereitschaft zu Reisetätigkeiten

  • Prozessorientiertes Denken, ausgeprägtes Kostenbewusstsein und eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Unser Angebot

  • Ein umfangreiches Vergütungspaket nach Tarifvertrag, welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung beinhaltet

  • Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.

  • Verlässlicher Dienstplan

  • Familienfreundliche Arbeitszeiten

  • Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern

  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung

  • Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“ mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige

  • Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit

  • Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits

  • Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können

  • Ein hoch motiviertes und kompetentes Team

  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

  • Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen

Weitere Informationen

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine längerfristige Zusammenarbeit ist ausdrücklich erwünscht.

In Ihrer Funktion betreuen Sie zudem unsere Standorte in Lütjensee, Schleswig, Hamburg, Potsdam, Großbeeren, Cottbus, Dresden, Görlitz, Chemnitz, Leipzig, Zwickau und Plauen.

Kontakt

Sie wollen mehr über Ihren künftigen Job wissen? Frau Thurley freut sich auf Ihren Anruf unter 030 80681–156.

Bringen Sie die Menschen zur Blutspende – und andersherum

In der Logistik stehen Ihnen buchstäblich viele Wege offen. Sie können Menschen befördern oder Güter, von Baden-Baden bis Barcelona. Im Raum dieser Möglichkeiten bietet Ihnen der Blutspendedienst des Deutschen Roten Kreuzes eine spannende Alternative: Hier arbeiten Sie für eine richtig gute Sache! Sie bereiten den Einsatz unserer Blutspendeteams vor oder bringen unsere Blutspende-Teams zu den Menschen in Ihrer Region. Sie transportieren Blutprodukte zu den Krankenhäusern und Arztpraxen, wo sie dringend gebraucht werden oder verpacken die Blutprodukte auf Ihren Einsatz. Und am Ende der Schicht führt der Weg ins heimische Bett.

Unsere Teams im Bereich Logistik

  • Kraftfahrer*innen
  • Teamassistent*innen
  • Vertrieb / Blutproduktausgabe
Bringen Sie die Menschen zur Blutspende – und andersherum
Drei Gründe, jetzt in der Logistik einzusteigen

Drei Gründe, jetzt in der Logistik einzusteigen

  • schaffen Sie den Rahmen, um das Land mit Blut zu versorgen
  • mit jedem Handgriff Gutes tun
  • tolle Kolleg*innen, die aufeinander achten

Diese Vorteile bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Krisensicherer Arbeitsplatz

in einem medizinisch innovativen Unternehmen.

Attraktives Vergütungspaket

mit Gehalt nach Haustarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung, einer Ergebnisbeteiligung und Rabatte bei Unternehmen mit Rahmenvertrag durch das DRK.

Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben

30 Urlaubstage pro Jahr. Je nach Arbeitsbereich gibt es ein Gleitzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten oder verlässliche Dienstpläne, sowie Zusatzurlaub bei Schichtdienst.

Gesund am Arbeitsplatz

Wir unterstützen Sie dabei, gesund und fit zu bleiben – wir beteiligen uns an der Mitgliedschaft des Firmenfitness-Netzwerk EGYM. Trainiert in über 4.000 Fitnessstudios und Sporteinrichtungen in ganz Deutschland und nutzt zusätzlich das digitale Sport - und Wellnessangebot.

Umfassende Einarbeitung und Weiterentwicklung

Ein wichtiger Bestandteil sind fachspezifische Fort- und Weiterbildungen, um das Fachwissen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer auf einem aktuellen Stand zu halten und neue Ideen zu entwickeln.

Moderne Arbeitsumgebung

Hochleistungsmedizin braucht eine passende Arbeitsumgebung. Neben modernen Büros sind auch unsere medizinischen Abteilungen und Labors immer auf dem neuesten technischen Stand.

Gesund am Arbeitsplatz

Bei einer unbefristeten Anstellung unterstützen wir Sie zusätzlich mit einer betrieblichen Altersvorsorge und Sie erhalten die Möglichkeit auf ein Dienstradleasing.

Unsere Teams im Bereich der Logistik - Helfen Sie uns Menschen zu helfen!

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Ansprechpartner

Julia Thurley

Personalreferentin
 

030/ 80681-156

DRK-Blutspendedienst Nord-Ost gGmbH

Hindenburgdamm 30 A
12203 Berlin

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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