Facharzt als Institutsleitung (m/w/d) Lütjensee

Mit jeder Blutspende beginnt Hoffnung – und unsere Arbeit macht sie möglich.

Als Teil des größten DRK-Blutspendedienstverbunds in Deutschland sichert der DRK-Blutspendedienst Nord-Ost mit rund 1.000 Mitarbeitenden die Versorgung von Kliniken und Praxen in fünf Bundesländern – von klassischen Blutprodukten bis hin zu moderner Stammzelltherapie. Dabei decken wir rund 75 % des regionalen Bedarfs und leisten täglich einen unverzichtbaren Beitrag für die Patientenversorgung.

Das Institut für Transfusionsmedizin Lütjensee, das Institut Schleswig und die Blutspendezentren Hamburg bilden das zentrale Versorgungsnetzwerk für transfusionsmedizinische Leistungen in Schleswig-Holstein und Hamburg. Mit über 280 Mitarbeitenden, neun mobilen Blutspendeteams und einer modernen Infrastruktur gewährleisten wir die kontinuierliche Versorgung von Kliniken und Praxen mit Blutkomponenten, Plasma sowie spezialisierten Diagnostik- und Therapieleistungen – rund um die Uhr, an zahlreichen Standorten und mit hoher wissenschaftlicher Qualität.

• Sie übernehmen die verantwortliche Leitung der Institute Lütjensee und Schleswig sowie der Blutspendezentren Hamburg einschließlich der fachlichen und disziplinarischen Führung der zugeordneten Mitarbeitenden, der Überwachung der jeweiligen Aufgabengebiete sowie der zugehörigen Budgetverantwortung

• Sie leiten und entwickeln das MVZ für ambulante transfusionsmedizinische Leistungen am Institut Lütjensee mit dem Schwerpunkt Hämostaseologie strategisch und operativ weiter

• Sie optimieren die institutsübergreifenden Arbeitsabläufe und koordinieren die Zusammenarbeit der Abteilungen zur Sicherstellung effizienter, qualitätsgesicherter Prozesse

• Sie führen die ärztliche Weiterbildung im Fach Transfusionsmedizin auf Basis der personengebundenen Weiterbildungsbefugnis gemäß den Vorgaben der Ärztekammer Schleswig-Holstein durch

• Sie organisieren und realisieren interne Fortbildungsmaßnahmen für die Mitarbeitenden des Instituts sowie externe Fortbildungen für die von den Instituten versorgten Kliniken

• Sie stellen die Einhaltung aller einschlägigen gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben gegenüber der zuständigen Arzneimittelbehörde sicher

• Sie verantworten die Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Produkten, initiieren und begleiten anwendungsorientierte Forschungsvorhaben und vertreten die Ergebnisse in Form wissenschaftlicher Publikationen

• Sie sind als Sachkundige Person nach § 14 AMG für die qualitäts- und GMP-konforme Herstellung und Freigabe der betroffenen Arzneimittelchargen verantwortlich

• Facharztanerkennung für Transfusionsmedizin bzw. alternativ für Innere Medizin oder Anästhesiologie mit der Bereitschaft zum zeitnahen Erwerb der Facharztanerkennung für Transfusionsmedizin

• Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion, idealerweise im Bereich Transfusionsmedizin (aber auch Anästhesiologie, Hämatologie oder Laboratoriumsmedizin sind möglich)

• Ausgeprägte, integrative Persönlichkeit mit hoher fachlicher Kompetenz sowie ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten

• Ausgeprägtes wirtschaftliches, unternehmerisches und organisatorisches Verständnis mit Blick für effiziente, qualitätsgesicherte Prozessgestaltung

• Moderner, zielorientierter Führungsstil, hohe Leistungsbereitschaft, Teamorientierung und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Klinikpartnern und Laborbereichen

• Ausgewiesenes Interesse an wissenschaftlicher Arbeit und Bereitschaft zur Mitwirkung an Studien, Publikationen und anwendungsbezogenen Forschungsprojekten

• Erfahrung in Vortragstätigkeit, Fort- und Weiterbildung sowie in der Gestaltung strukturierter Lehrangebote für ärztliche und nichtärztliche Mitarbeitende

• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Zuverlässigkeit – insbesondere im Umgang mit arzneimittel- und transfusionsrechtlich relevanten Fragestellungen

• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen zwischen den Standorten und zu externen Fachterminen (z.B. Gremien, Kongresse, Kooperationspartner)

• Ein leistungsorientiertes, außertarifliches Vergütungspaket, das Ihre Führungs- und Ergebnisverantwortung widerspiegelt – wir bitten Sie um Mitteilung Ihrer Gehaltsvorstellungen im Rahmen der Bewerbung

• Zusätzliche variable Komponenten entsprechend Ihrer Verantwortung und Zielvereinbarung

• Eine Betriebliche Altersversorgung zur langfristigen finanziellen Absicherung

• Ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement einschl. Firmenfitness über EGYM wellpass

• Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“ mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige

• Ein medizinisch hochmodernes, technologisch fortschrittliches Umfeld mit innovativem Auftrag in der Transfusionsmedizin

• Ein motiviertes, fachlich exzellentes Team sowie kollegiale Zusammenarbeit im Führungskreis

• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, einschließlich Führungskräfteentwicklung und individueller Qualifizierungen

• Eine Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung für die regionale medizinische Versorgung

Die Stelle ist im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge zu besetzen.

Sie sind interessiert und möchten mehr wissen? Herr Prof. Tonn freut sich auf Ihren Anruf unter 069 6782–201.