Spezialist Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement (m/w/d) Hamburg

Vollzeit / Befristet auf 2 Jahre

DRK-Blutspendedienst Nord-Ost • Hamburg, Lütjensee

  • Vollzeit

Hamburg, Lütjensee

ab sofort

Suchen Sie eine neue Herausforderung, in der Sie Verantwortung übernehmen und Qualitätsstandards aktiv weiterentwickeln?

Für unser Institut Hamburg suchen wir Sie als Spezialist Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement (m/w/d) in Vollzeit, zunächst auf 2 Jahre befristet.

In dieser Position übernehmen Sie die Qualitätssicherung und das Qualitätsmanagement für die Hamburger Standorte unseres Blutspendedienstes. Darüber hinaus wirken Sie an der Weiterentwicklung und Umsetzung des QM-Konzeptes, an der Einführung einer neuen QM-Software sowie an verschiedenen QM-Projekten mit.

Über uns

Mit jeder Blutspende beginnt Hoffnung – und unsere Arbeit macht sie möglich.

Als Teil des größten DRK-Blutspendedienstverbunds in Deutschland sichert der DRK-Blutspendedienst Nord-Ost mit rund 1.000 Mitarbeitenden die Versorgung von Kliniken und Praxen in fünf Bundesländern – von klassischen Blutprodukten bis hin zu moderner Stammzelltherapie. Dabei decken wir rund 75 % des regionalen Bedarfs und leisten täglich einen unverzichtbaren Beitrag für die Patientenversorgung.

Ihre Aufgaben

  • Sie planen, führen ein und überwachen Verfahren und Abläufe zur Qualitätssicherung

  • Sie organisieren interne und externe Audits vor Ort, begleiten diese und übernehmen deren Dokumentation

  • Sie leisten Zuarbeit im Rahmen regelmäßiger Qualitätsreports und Trendanalysen

  • Sie verwalten das elektronische Dokumentenmanagementsystem

  • Sie erstellen Präsentationen und Statistiken

  • Sie bearbeiten Aufgaben im Abweichungs- und Risikomanagement

  • Sie wirken bei Validierungen und Qualifizierungen sowie im Change-Control-Management mit

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, beispielsweise in Biologie oder Biochemie, oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als MTA (m/w/d) mit einer Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement

  • Führerschein der Klasse B

  • Kenntnisse im Umgang mit modernen IT-Anwendungen

  • Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kooperationsbereitschaft

  • Kommunikationsstärke und hohe soziale Kompetenz

Unser Angebot

  • Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit einem monatlichen Bruttogehalt von ca. 3.272 € bis 4.571 € je nach einschlägiger Berufserfahrung und zzgl. Jahressonderzahlung und tariflich geregelte Ergebnisbeteiligung

  • Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.

  •  Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern

  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung

  • Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“ mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige

  • Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit

  • Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits

  • Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können

  • Ein wertschätzendes und hilfsbereites Team

  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

  • Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen

Weitere Informationen

Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst auf 2 Jahre befristet. Einsatzorte sind unser Hauptstandort im Norden, Hamburger Str. 24, 22952 Lütjensee, unsere Zentrale in Hamburg (Am Stadtrand 56a, 22047 Hamburg) sowie unsere Hamburger Blutspendezentren.

Kontakt

Sie wollen mehr über Ihren künftigen Job wissen? Herr Dr. Luhm freut sich auf Ihren Anruf unter 04154 8073–3214.

Halten Sie am Laufen, was uns am Laufen hält

Wir halten unseren Kolleginnen und Kollegen im Alltag den Rücken frei.

Im Bereich Service dreht sich alles um die kaufmännischen Aufgaben im Unternehmen. Um sich auf eine erfolgreiche und innovative medizinische Arbeit konzentrieren zu können braucht es Unterstützung die einem den Weg ebnet. Dazu benötigen wir kluge Köpfe, die mit uns gemeinsam die digitale Zukunft des DRK-Blutspendedienst gestalten. Wir suchen Menschen, die neugierig auf das Thema Blutspende sind und den Willen haben, sich selbst und den DRK-Blutspendedienst weiterzuentwickeln. Sie leben den Service-Gedanken und möchten gemeinsam mit uns für andere Menschen starkmachen? Dann kommen Sie jetzt in eines unserer Teams.

Halten Sie am Laufen, was uns am Laufen hält
Unsere Teams im kaufmännischen Bereich

Unsere Teams im kaufmännischen Bereich

Human Resources

Der Bereich Human Resources (HR) betreut und berät unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unterstützt sie bei der beruflichen Weiterentwicklung und ist verantwortlich für die Berechnung und Auszahlung der Gehälter. Zudem geht es darum, geeignete Fachkräfte für den DRK-Blutspendedienst zu gewinnen. Die Weiterentwicklung unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements zählt auch zu den Aufgaben des Bereichs Human Resources.

IT

Unser IT-Team kümmert sich um unsere heterogene HA-Systemlandschaft. Unser Helpdesk-Team unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen relevanten Fragestellungen zur Einrichtung, Verwendung und Bereitstellung von Technik.

Finanzen & Controlling

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus der Abteilung Finanzen & Controlling zeichnen sich durch ihre Genauigkeit und ihre analytischen Fähigkeiten aus. Zu ihren Aufgaben zählen zum Beispiel die Erstellung der Bilanz und der Gewinn-und-Verlust-Rechnung des Unternehmens sowie die Planung, Steuerung und Kontrolle des Unternehmens anhand von Kennzahlen.

Gebäudetechnik

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Gebäudetechnik gewährleisten den sicheren und zuverlässigen Betrieb an allen Standorten des DRK-Blutspendedienst Nord-Ost. Nur bei einer funktionsfähigen Technik können wir die wichtige Versorgung von medizinischen Einrichtungen mit Blutprodukten aufrechterhalten.

Diese Vorteile bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Krisensicherer Arbeitsplatz

in einem medizinisch innovativen Unternehmen.

Attraktives Vergütungspaket

mit Gehalt nach Haustarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung, einer Ergebnisbeteiligung und Rabatte bei Unternehmen mit Rahmenvertrag durch das DRK.

Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben

30 Urlaubstage pro Jahr. Je nach Arbeitsbereich gibt es ein Gleitzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten oder verlässliche Dienstpläne, sowie Zusatzurlaub bei Schichtdienst.

Gesund am Arbeitsplatz

Wir unterstützen Sie dabei, gesund und fit zu bleiben – wir beteiligen uns an der Mitgliedschaft des Firmenfitness-Netzwerk EGYM. Trainiert in über 4.000 Fitnessstudios und Sporteinrichtungen in ganz Deutschland und nutzt zusätzlich das digitale Sport - und Wellnessangebot.

Umfassende Einarbeitung und Weiterentwicklung

Ein wichtiger Bestandteil sind fachspezifische Fort- und Weiterbildungen, um das Fachwissen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer auf einem aktuellen Stand zu halten und neue Ideen zu entwickeln.

Moderne Arbeitsumgebung

Hochleistungsmedizin braucht eine passende Arbeitsumgebung. Neben modernen Büros sind auch unsere medizinischen Abteilungen und Labors immer auf dem neuesten technischen Stand.

Gesund am Arbeitsplatz

Bei einer unbefristeten Anstellung unterstützen wir Sie zusätzlich mit einer betrieblichen Altersvorsorge und Sie erhalten die Möglichkeit auf ein Dienstradleasing.

Helfen Sie uns Menschen zu helfen!

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Ansprechpartner

Princela Manu

Personalreferentin
 

030/ 80681-138

DRK-Blutspendedienst Nord-Ost gGmbH

Hamburger Str. 24
22952 Lütjensee

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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