Techniker für Gebäudetechnik / Technisches Facility Management (TFM) (m/w/d) Berlin

Vollzeit (39,5 Wochenstunden)

DRK-Blutspendedienst Nord-Ost • Berlin

  • Vollzeit

Berlin

ab sofort

Sie möchten Verantwortung für die technische Infrastruktur anspruchsvoller Liegenschaften übernehmen und dabei aktiv zur Betriebssicherheit beitragen?

Für unser Institut Berlin suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Gebäudetechnik / Technisches Facility Management in Vollzeit (39,5 Wochenstunden).

Über uns

Mit jeder Blutspende beginnt Hoffnung – und unsere Arbeit macht sie möglich.

Als einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands sorgt der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen und Nord-Ost dafür, dass Kliniken und Arztpraxen täglich mit lebenswichtigen Blutprodukten versorgt werden. Mehr als 3.000 engagierte Mitarbeitende arbeiten Hand in Hand – medizinisch, technisch und logistisch –, um das Leben vieler Menschen besser zu machen.

Ihre Aufgaben

Das Technische Facility Management (TFM) ist für die gesamte technische Infrastruktur unserer Liegenschaften in Berlin und Brandenburg verantwortlich – von der Planung, Installation und Betreuung komplexer Anlagen wie Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär (HLSK) und Sicherheitstechnik bis hin zu deren kontinuierlicher Wartung, Instandhaltung und Modernisierung. Sie wirken aktiv daran mit, den laufenden Betrieb und die Qualität unserer technischen Anlagen zu gewährleisten. Mit der Verantwortung für das TFM übernehmen Sie folgende zentrale Aufgaben:

  • Sie planen und organisieren auch größere Umbau- und Sanierungsmaßnahmen, stimmen diese mit allen Projektbeteiligten ab und führen das Projekt zum Erfolg

  • Sie führen Raum- und Gerätequalifizierungen nach Vorgaben der Fachabteilung und entsprechend unseres Qualitätsmanagementsystems eigenverantwortlich durch

  • Sie nehmen wiederkehrend am technischen Rufbereitschaftsdienst (24/7) teil und sorgen so für die ständige Betriebssicherheit der technischen Gebäudeausrüstung unserer Liegenschaften

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Gewerk der Gebäudetechnik gemäß HOAI, z. B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker, Heizungs-, Lüftungs- oder Klimatechniker, Gebäudetechniker, Haustechniker, Techniker (TGA) oder Meister (jeweils m/w/d) im entsprechenden Fachbereich

  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im technischen Facility Management, in der Mess- und Regelungstechnik, Gebäudetechnik oder im Objektmanagement

  • Sehr gute Kenntnisse in den bau- und TGA-relevanten Bereichen im Sinne der Betreiberverantwortung innerhalb des TFM

  • Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

  • Ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise

  • Sicherer Umgang mit Windows und den gängigen MS Office-Anwendungen sowie CAFM-Software (z. B. Planon, pit-FM oder vergleichbare Systeme)

  • Sehr gute Fähigkeiten in der Dokumentenorganisation sowie in der Nutzung moderner Kommunikationsmittel

  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft zu einer offenen und konstruktiven Zusammenarbeit mit Kollegen und Partnern

  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Reisetätigkeiten in Berlin und Brandenburg

Unser Angebot

  • Ein umfangreiches Vergütungspaket nach Tarifvertrag, welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung beinhaltet

  • Betriebliche Altersversorgung, damit Sie für die Zukunft planen können

  • Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12. plus Zusatzurlaub bei Schichtdienst

  • Verlässlicher Dienstplan und familienfreundliche Arbeitszeiten

  • Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern

  • Günstiges Dienstradleasing von bis zu zwei Fahrrädern oder E-Bikes inkl. Versicherungs-/ Wartungspaket

  • Starkes Betriebliches Gesundheitsmanagement, vom WorkLifePortal mit digitalen Angeboten über regelmäßige Teamchallenges, Gesundheitstage und vielem mehr

  • Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM Wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland

  • Mitarbeiterangebote mit zahlreichen Rabatten

  • Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können

  • Ein hoch motiviertes und kompetentes Team

  • Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen Unternehmen

Kontakt

Sie wollen mehr über Ihren künftigen Job wissen? Frau Thurley freut sich auf Ihren Anruf unter 030 80681–156.

Bringen Sie die Menschen zur Blutspende – und andersherum

In der Logistik stehen Ihnen buchstäblich viele Wege offen. Sie können Menschen befördern oder Güter, von Baden-Baden bis Barcelona. Im Raum dieser Möglichkeiten bietet Ihnen der Blutspendedienst des Deutschen Roten Kreuzes eine spannende Alternative: Hier arbeiten Sie für eine richtig gute Sache! Sie bereiten den Einsatz unserer Blutspendeteams vor oder bringen unsere Blutspende-Teams zu den Menschen in Ihrer Region. Sie transportieren Blutprodukte zu den Krankenhäusern und Arztpraxen, wo sie dringend gebraucht werden oder verpacken die Blutprodukte auf Ihren Einsatz. Und am Ende der Schicht führt der Weg ins heimische Bett.

Unsere Teams im Bereich Logistik

  • Kraftfahrer*innen
  • Teamassistent*innen
  • Vertrieb / Blutproduktausgabe
Bringen Sie die Menschen zur Blutspende – und andersherum
Drei Gründe, jetzt in der Logistik einzusteigen

Drei Gründe, jetzt in der Logistik einzusteigen

  • schaffen Sie den Rahmen, um das Land mit Blut zu versorgen
  • mit jedem Handgriff Gutes tun
  • tolle Kolleg*innen, die aufeinander achten

Diese Vorteile bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Krisensicherer Arbeitsplatz

in einem medizinisch innovativen Unternehmen.

Attraktives Vergütungspaket

mit Gehalt nach Haustarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung, einer Ergebnisbeteiligung und Rabatte bei Unternehmen mit Rahmenvertrag durch das DRK.

Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben

30 Urlaubstage pro Jahr. Je nach Arbeitsbereich gibt es ein Gleitzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten oder verlässliche Dienstpläne, sowie Zusatzurlaub bei Schichtdienst.

Gesund am Arbeitsplatz

Wir unterstützen Sie dabei, gesund und fit zu bleiben – wir beteiligen uns an der Mitgliedschaft des Firmenfitness-Netzwerk EGYM. Trainiert in über 4.000 Fitnessstudios und Sporteinrichtungen in ganz Deutschland und nutzt zusätzlich das digitale Sport - und Wellnessangebot.

Umfassende Einarbeitung und Weiterentwicklung

Ein wichtiger Bestandteil sind fachspezifische Fort- und Weiterbildungen, um das Fachwissen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer auf einem aktuellen Stand zu halten und neue Ideen zu entwickeln.

Moderne Arbeitsumgebung

Hochleistungsmedizin braucht eine passende Arbeitsumgebung. Neben modernen Büros sind auch unsere medizinischen Abteilungen und Labors immer auf dem neuesten technischen Stand.

Gesund am Arbeitsplatz

Bei einer unbefristeten Anstellung unterstützen wir Sie zusätzlich mit einer betrieblichen Altersvorsorge und Sie erhalten die Möglichkeit auf ein Dienstradleasing.

Unsere Teams im Bereich der Logistik - Helfen Sie uns Menschen zu helfen!

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Ansprechpartner

Julia Thurley

Personalreferentin
 

030/ 80681-156

DRK-Blutspendedienst Nord-Ost

Hindenburgdamm 30 A
12203 Berlin

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