Koordinator (m/w/d) der Stammzellspenderdateien

Unbefristet - in Teilzeit (24 Wochenstunden)

DRK-Blutspendedienst Nord-Ost • Berlin

  • Teilzeit

Berlin

ab sofort

Sie sind derzeit im kaufmännischen Bereich tätig und suchen einen Job mit Sinn? Dann melden Sie sich bei uns: Wir vom DRK-Blutspendedienst suchen Organisationstalente wie Sie, die uns bei der Koordination von Stammzellspenden unterstützen.

Wenn Sie unser Institut für Transfusionsmedizin in Berlin-Steglitz verstärken wollen, bewerben Sie sich jetzt als:

Koordinator (m/w/d) der Stammzellspenderdateien 

Unbefristet - in Teilzeit (60% Stellenanteil = 24 Wochenstunden)

Alle 45 Minuten erkrankt ein Mensch in Deutschland neu an Blutkrebs oder an anderen Störungen der Blutbildung. Um diesen Patienten mit einer Stammzelltransplantation zu helfen, führen wir jährlich über 250 Stammzellapheresen bei Spender*innen durch. Zusätzlich betreuen wir Stammzellapheresen bei Patient*innen in zwei Kliniken in Berlin und Potsdam. Um den gestiegenen Bedarf nach Stammzellapheresen und den damit verbundenen organisatorischen Aufgaben zu decken, möchten wir unser Team erweitern. Machen Sie mit?

Ihre Aufgaben

  • Sie terminieren Voruntersuchungen und Stammzellapheresen bei uns im Haus
  • Sie kümmern sich um die Vor- und Nachbereitung von Spender*innen-Akten
  • Sie sind Kontaktperson für Spenderdateien
  • Sie sind Ansprechpartner*in für die Spender*innen
  • Sie vereinbaren Untersuchungstermine in externen Facharztpraxen
  • Sie organisieren Nachuntersuchungen nach der Spende
  • Sie archivieren Akten

Ihr Profil

  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen
  • Sie sind engagiert, kommunikationsstark und arbeiten gerne im Team
  • Sie verfügen über eine strukturierte und präzise Arbeitsweise
  • Sie sind ein echtes Organisationstalent und gehen gerne mit Menschen um
  • mit Office-Anwendungen kennen Sie sich aus

Unser Angebot

  • interessante und vielseitige Arbeit in einem sehr netten Team in kollegialer Atmosphäre mit flachen Hierarchien
  • ein umfangreiches Vergütungspaket mit Gehalt nach Tarifvertrag inkl. Ergebnisbeteiligung
  • 30 Tage Urlaub und arbeitsfrei am 24. und 31.12.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeitregelung
  • Zuschuss zum Jobticket und zu Kitagebühren
  • eine betriebliche Altersversorgung, damit Sie für die Zukunft planen können
  • betriebliches Gesundheitsmanagement von Firmenfitness mit EgymWellpass bis Dienstradleasing
  • strukturierte und systematische Einarbeitung

Kontakt

Sie haben Fragen zu Ihrem neuen Job? Unsere Institutsleiterin, Frau Dipl.-Med. Britta Dimanski, freut sich auf Ihren Anruf oder Ihre Mail: Tel. 030 80681126 bzw. b.dimanski@blutspende.de.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter der Kennung: „B-VWA-Stammz und Ihrem Nachnamen im Betreff an:

DRK-Blutspendedienst Nord-Ost gGmbH

Personalabteilung

Karl-Landsteiner-Haus

Hindenburgdamm 30A

12203 Berlin

E-Mail: personal@blutspende.de

www.blutspende-nordost.de

 

Halten Sie am Laufen, was uns am Laufen hält

Wir halten unseren Kolleginnen und Kollegen im Alltag den Rücken frei.

Im Bereich Service dreht sich alles um die kaufmännischen Aufgaben im Unternehmen. Um sich auf eine erfolgreiche und innovative medizinische Arbeit konzentrieren zu können braucht es Unterstützung die einem den Weg ebnet. Dazu benötigen wir kluge Köpfe, die mit uns gemeinsam die digitale Zukunft des DRK-Blutspendedienst gestalten. Wir suchen Menschen, die neugierig auf das Thema Blutspende sind und den Willen haben, sich selbst und den DRK-Blutspendedienst weiterzuentwickeln. Sie leben den Service-Gedanken und möchten gemeinsam mit uns für andere Menschen starkmachen? Dann kommen Sie jetzt in eines unserer Teams.

Halten Sie am Laufen, was uns am Laufen hält
Unsere Teams im kaufmännischen Bereich

Unsere Teams im kaufmännischen Bereich

Human Resources

Der Bereich Human Resources (HR) betreut und berät unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unterstützt sie bei der beruflichen Weiterentwicklung und ist verantwortlich für die Berechnung und Auszahlung der Gehälter. Zudem geht es darum, geeignete Fachkräfte für den DRK-Blutspendedienst zu gewinnen. Die Weiterentwicklung unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements zählt auch zu den Aufgaben des Bereichs Human Resources.

IT

Unser IT-Team kümmert sich um unsere heterogene HA-Systemlandschaft. Unser Helpdesk-Team unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen relevanten Fragestellungen zur Einrichtung, Verwendung und Bereitstellung von Technik.

Finanzen & Controlling

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus der Abteilung Finanzen & Controlling zeichnen sich durch ihre Genauigkeit und ihre analytischen Fähigkeiten aus. Zu ihren Aufgaben zählen zum Beispiel die Erstellung der Bilanz und der Gewinn-und-Verlust-Rechnung des Unternehmens sowie die Planung, Steuerung und Kontrolle des Unternehmens anhand von Kennzahlen.

Gebäudetechnik

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Gebäudetechnik gewährleisten den sicheren und zuverlässigen Betrieb an allen Standorten des DRK-Blutspendedienst Nord-Ost. Nur bei einer funktionsfähigen Technik können wir die wichtige Versorgung von medizinischen Einrichtungen mit Blutprodukten aufrechterhalten.

Diese Vorteile bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Krisensicherer Arbeitsplatz

in einem medizinisch innovativen Unternehmen.

Attraktives Vergütungspaket

mit Gehalt nach Haustarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung, einer Ergebnisbeteiligung, VWL und Rabatte bei Unternehmen mit Rahmenvertrag durch das DRK.

Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben

30 Urlaubstage pro Jahr. Je nach Arbeitsbereich gibt es ein Gleitzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten oder verlässliche Dienstpläne.

Gesund am Arbeitsplatz

Wir unterstützen Sie dabei, gesund und fit zu bleiben – wir beteiligen uns an der Mitgliedschaft des Firmenfitness-Netzwerk qualitrain. Trainiert in über 4.000 Fitnessstudios und Sporteinrichtungen in ganz Deutschland und nutzt zusätzlich das digitale Sport - und Wellnessangebot.

Umfassende Einarbeitung und Weiterentwicklung

Ein wichtiger Bestandteil sind fachspezifische Fort- und Weiterbildungen, um das Fachwissen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer auf einem aktuellen Stand zu halten und neue Ideen zu entwickeln.

Moderne Arbeitsumgebung

Hochleistungsmedizin braucht eine passende Arbeitsumgebung. Neben modernen Büros sind auch unsere medizinischen Abteilungen und Labors immer auf dem neuesten technischen Stand.

Weitere Vorteile

Bei einer unbefristeten Anstellung unterstützen wir Sie zusätzlich mit einer betrieblichen Altersvorsorge und Sie erhalten die Möglichkeit auf ein Dienstradleasing.

Helfen Sie uns Menschen zu helfen!

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Ansprechpartner

Julia Bittins

Personalreferentin
 

030/80681-156

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