- Selbstständige Abwicklung und Organisation der Abrechnung von Produkten und Leistungen
- Entgegennahme und Organisation der Abrechnungsunterlagen
- Plausibilitätsprüfung von Aufträgen
- Vorbereitung der Rezeptabrechnung
- telefonische oder schriftliche Bearbeitung eingehender Anfragen von Kunden (Krankenhäuser, Krankenkassen, Privatpatienten)
Mitarbeiter für den Bereich Fakturierung / Leistungsabrechnung (m/w/d)
DRK-Blutspendedienst Nord-Ost • Lütjensee
-
Teilzeit
Lütjensee
ab sofort
Mit fast 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in den Bundesländern Berlin, Brandenburg, Schleswig-Holstein, Hamburg und Sachsen sind wir eines der führenden Unternehmen auf den Gebieten der Transfusionsmedizin, Immunhämatologie und Immungenetik. Wir versorgen zahlreiche medizinische Einrichtungen in unserem Einzugsgebiet mit Blutprodukten und transfusionsmedizinischen Dienstleistungen.
Für den Bereich Vertrieb in unserem Institut Lütjensee suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n
Mitarbeiter für den Bereich Fakturierung / Leistungsabrechnung (m/w/d)
in Teilzeit, 50% Stellenanteil (durchschnittlich 19,75 Wochenstunden)
Wir wünschen uns ausdrücklich eine langfristige Zusammenarbeit, befristen die Stelle aber zunächst auf 2 Jahre.
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann im Gesundheitswesen) oder Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
- Kenntnisse in der Fakturierung im SAP R3 oder S4 Hana sowie in der Abrechnung nach GOÄ / EBM und Rezeptabrechnung wären von Vorteil
- Selbstständige und präzise Arbeitsweise
- gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement
Unser Angebot
- ein umfangreiches Vergütungspaket mit Gehalt nach Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und Ergebnisbeteiligung
- eine betriebliche Altersversorgung, damit Sie für die Zukunft planen können
- 30 Tage Urlaub und arbeitsfrei am 24. und 31.12.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, damit Sie immer auf dem aktuellen Stand sind
- ein flexibles Arbeitszeitmodell im Gleitzeitrahmen
- ein Zuschuss zur Kinderbetreuung in Höhe von bis zu €100 pro Kind und Monat
- günstige Leasingangebote für bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Firmenfitness mit Egym-Wellpass
- ein Zuschuss zum Jobticket als Deutschlandticket
- Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK
- eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können
- ein motiviertes und kompetentes Team
- ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem hochtechnisierten und innovativen Unternehmen
Weitere Informationen
Sie wollen mehr über Ihren künftigen Job wissen? Der Bereichsleiter Vertrieb, Herr Ole Baasch, steht Ihnen unter Telefon 07221/214-260 für Fragen zur Verfügung.
Kontakt
Jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Zeugnissen bewerben – bitte mit der Kennziffer LÜ-Fakt.
Helfen Sie uns dabei, Menschen zu helfen. Bewerben Sie sich jetzt!
DRK-Blutspendedienst Nord-Ost gemeinnützige GmbH
Personalabteilung
Karl-Landsteiner-Haus
Hindenburgdamm 30A
12203 Berlin
Mail: personal@blutspende.de
Halten Sie am Laufen, was uns am Laufen hält
Wir halten unseren Kolleginnen und Kollegen im Alltag den Rücken frei.
Im Bereich Service dreht sich alles um die kaufmännischen Aufgaben im Unternehmen. Um sich auf eine erfolgreiche und innovative medizinische Arbeit konzentrieren zu können braucht es Unterstützung die einem den Weg ebnet. Dazu benötigen wir kluge Köpfe, die mit uns gemeinsam die digitale Zukunft des DRK-Blutspendedienst gestalten. Wir suchen Menschen, die neugierig auf das Thema Blutspende sind und den Willen haben, sich selbst und den DRK-Blutspendedienst weiterzuentwickeln. Sie leben den Service-Gedanken und möchten gemeinsam mit uns für andere Menschen starkmachen? Dann kommen Sie jetzt in eines unserer Teams.
Unsere Teams im kaufmännischen Bereich
Human Resources
Der Bereich Human Resources (HR) betreut und berät unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unterstützt sie bei der beruflichen Weiterentwicklung und ist verantwortlich für die Berechnung und Auszahlung der Gehälter. Zudem geht es darum, geeignete Fachkräfte für den DRK-Blutspendedienst zu gewinnen. Die Weiterentwicklung unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements zählt auch zu den Aufgaben des Bereichs Human Resources.
IT
Unser IT-Team kümmert sich um unsere heterogene HA-Systemlandschaft. Unser Helpdesk-Team unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen relevanten Fragestellungen zur Einrichtung, Verwendung und Bereitstellung von Technik.
Finanzen & Controlling
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus der Abteilung Finanzen & Controlling zeichnen sich durch ihre Genauigkeit und ihre analytischen Fähigkeiten aus. Zu ihren Aufgaben zählen zum Beispiel die Erstellung der Bilanz und der Gewinn-und-Verlust-Rechnung des Unternehmens sowie die Planung, Steuerung und Kontrolle des Unternehmens anhand von Kennzahlen.
Gebäudetechnik
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Gebäudetechnik gewährleisten den sicheren und zuverlässigen Betrieb an allen Standorten des DRK-Blutspendedienst Nord-Ost. Nur bei einer funktionsfähigen Technik können wir die wichtige Versorgung von medizinischen Einrichtungen mit Blutprodukten aufrechterhalten.
Diese Vorteile bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Krisensicherer Arbeitsplatz
in einem medizinisch innovativen Unternehmen.
Attraktives Vergütungspaket
mit Gehalt nach Haustarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung, einer Ergebnisbeteiligung und Rabatte bei Unternehmen mit Rahmenvertrag durch das DRK.
Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben
30 Urlaubstage pro Jahr. Je nach Arbeitsbereich gibt es ein Gleitzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten oder verlässliche Dienstpläne, sowie Zusatzurlaub bei Schichtdienst.
Gesund am Arbeitsplatz
Wir unterstützen Sie dabei, gesund und fit zu bleiben – wir beteiligen uns an der Mitgliedschaft des Firmenfitness-Netzwerk EGYM. Trainiert in über 4.000 Fitnessstudios und Sporteinrichtungen in ganz Deutschland und nutzt zusätzlich das digitale Sport - und Wellnessangebot.
Umfassende Einarbeitung und Weiterentwicklung
Ein wichtiger Bestandteil sind fachspezifische Fort- und Weiterbildungen, um das Fachwissen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer auf einem aktuellen Stand zu halten und neue Ideen zu entwickeln.
Moderne Arbeitsumgebung
Hochleistungsmedizin braucht eine passende Arbeitsumgebung. Neben modernen Büros sind auch unsere medizinischen Abteilungen und Labors immer auf dem neuesten technischen Stand.
Gesund am Arbeitsplatz
Bei einer unbefristeten Anstellung unterstützen wir Sie zusätzlich mit einer betrieblichen Altersvorsorge und Sie erhalten die Möglichkeit auf ein Dienstradleasing.
Helfen Sie uns Menschen zu helfen!
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