- Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Loga3 für einen festen Mitarbeiterkreis
- Meldewesen und Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern etc.
- Bescheinigungsservice für die Mitarbeitenden
- Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende bei steuer- und sozialversicherungsrelevanten Fragen
- Abrechnung von Dienstreisen gem. Bundesreisekostenrecht
- Abwicklung der betrieblichen Altersversorgung / Entgeltumwandlung
- Ermittlung der variablen Gehaltsbestandteile über die elektronische Zeiterfassung inkl. Plausibilitätsprüfung
- Datenerfassung im Zeitwirtschaftssystem
- Interne Auftragsbearbeitung des Dienstradleasings
Lohnbuchhalter / Lohn- & Gehaltsabrechnung /Payroll (m/w/d)
DRK-Blutspendedienst Nord-Ost • Dresden
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Vollzeit
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Teilzeit
Dresden
ab sofort
Setzen Sie Ihr Knowhow und Ihre Arbeitskraft dort ein, wo sie besonders gebraucht wird: in der kritischen Infrastruktur unseres Landes. Beim DRK-Blutspendedienstes Nord-Ost gemeinnützige GmbH tragen Sie aktiv dazu bei, die Blutversorgung der Bevölkerung zu sichern. Die Abteilung Personal kümmert sich tagtäglich um alle personalrelevanten Aufgaben und spielt bei der Weiterentwicklung des Unternehmens eine wichtige Rolle. Deshalb suchen wir zur Verstärkung des HR-Teams eine engagierte Unterstützung.
Wenn Ihnen ein kollegiales Miteinander in einem sozialen und gemeinnützigen Unternehmen wichtig ist und Ihnen die Personalarbeit am Herzen liegt, dann bewerben Sie sich jetzt am Standort Dresden als: "Lohnbuchhalter / Lohn- & Gehaltsabrechnung /Payroll (m/w/d)"
in Teil- oder Vollzeit – zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Personalbereich
- erste Berufserfahrung im Personalwesen
- gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- sicherer Umgang mit MS-Office; Kenntnisse in der Personalsoftware LOGA3 vorteilhaft
- Selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit, Servicequalität und Lust an allen Personalthemen, freundliche Umgangsformen, logisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe
Unser Angebot
- Ein umfangreiches Vergütungspaket mit Gehalt nach Tarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung und Ergebnisbeteiligung
- 30 Urlaubstage sowie flexible Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung
- Sichere betriebliche Altersversorgung – damit Sie für die Zukunft planen können
- Starkes betriebliches Gesundheitsmanagement – von Dienstrad-Leasing über WorkLifePortal bis zur Firmenfitness mit EGYM wellpass
- AG-Zuschuss zum Jobticket als Deutschlandticket in Höhe von 20€ monatlich
- Kita-Zuschuss bis zu 100€ pro Kind und Monat
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gemeinnützigen Unternehmen
Weitere Informationen
Bewerben Sie sich jetzt per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung mit der Kennziffer „Pers-D“ im Betreff an: personal@blutspende.de
Halten Sie am Laufen, was uns am Laufen hält
Wir halten unseren Kolleginnen und Kollegen im Alltag den Rücken frei.
Im Bereich Service dreht sich alles um die kaufmännischen Aufgaben im Unternehmen. Um sich auf eine erfolgreiche und innovative medizinische Arbeit konzentrieren zu können braucht es Unterstützung die einem den Weg ebnet. Dazu benötigen wir kluge Köpfe, die mit uns gemeinsam die digitale Zukunft des DRK-Blutspendedienst gestalten. Wir suchen Menschen, die neugierig auf das Thema Blutspende sind und den Willen haben, sich selbst und den DRK-Blutspendedienst weiterzuentwickeln. Sie leben den Service-Gedanken und möchten gemeinsam mit uns für andere Menschen starkmachen? Dann kommen Sie jetzt in eines unserer Teams.
Unsere Teams im kaufmännischen Bereich
Human Resources
Der Bereich Human Resources (HR) betreut und berät unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unterstützt sie bei der beruflichen Weiterentwicklung und ist verantwortlich für die Berechnung und Auszahlung der Gehälter. Zudem geht es darum, geeignete Fachkräfte für den DRK-Blutspendedienst zu gewinnen. Die Weiterentwicklung unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements zählt auch zu den Aufgaben des Bereichs Human Resources.
IT
Unser IT-Team kümmert sich um unsere heterogene HA-Systemlandschaft. Unser Helpdesk-Team unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen relevanten Fragestellungen zur Einrichtung, Verwendung und Bereitstellung von Technik.
Finanzen & Controlling
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus der Abteilung Finanzen & Controlling zeichnen sich durch ihre Genauigkeit und ihre analytischen Fähigkeiten aus. Zu ihren Aufgaben zählen zum Beispiel die Erstellung der Bilanz und der Gewinn-und-Verlust-Rechnung des Unternehmens sowie die Planung, Steuerung und Kontrolle des Unternehmens anhand von Kennzahlen.
Gebäudetechnik
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Gebäudetechnik gewährleisten den sicheren und zuverlässigen Betrieb an allen Standorten des DRK-Blutspendedienst Nord-Ost. Nur bei einer funktionsfähigen Technik können wir die wichtige Versorgung von medizinischen Einrichtungen mit Blutprodukten aufrechterhalten.
Diese Vorteile bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Krisensicherer Arbeitsplatz
in einem medizinisch innovativen Unternehmen.
Attraktives Vergütungspaket
mit Gehalt nach Haustarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung, einer Ergebnisbeteiligung, VWL und Rabatte bei Unternehmen mit Rahmenvertrag durch das DRK.
Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben
30 Urlaubstage pro Jahr. Je nach Arbeitsbereich gibt es ein Gleitzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten oder verlässliche Dienstpläne.
Gesund am Arbeitsplatz
Wir unterstützen Sie dabei, gesund und fit zu bleiben – wir beteiligen uns an der Mitgliedschaft des Firmenfitness-Netzwerk qualitrain. Trainiert in über 4.000 Fitnessstudios und Sporteinrichtungen in ganz Deutschland und nutzt zusätzlich das digitale Sport - und Wellnessangebot.
Umfassende Einarbeitung und Weiterentwicklung
Ein wichtiger Bestandteil sind fachspezifische Fort- und Weiterbildungen, um das Fachwissen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer auf einem aktuellen Stand zu halten und neue Ideen zu entwickeln.
Moderne Arbeitsumgebung
Hochleistungsmedizin braucht eine passende Arbeitsumgebung. Neben modernen Büros sind auch unsere medizinischen Abteilungen und Labors immer auf dem neuesten technischen Stand.
Weitere Vorteile
Bei einer unbefristeten Anstellung unterstützen wir Sie zusätzlich mit einer betrieblichen Altersvorsorge und Sie erhalten die Möglichkeit auf ein Dienstradleasing.
Helfen Sie uns Menschen zu helfen!
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